Discovering Natural Latent Abilities (DNLA) upitnik temelji se na opsežnim istraživanjima te je validiran na iznimno velikom broju podataka. Sustav precizno detektira specifične odgovore pojedinaca i uspoređuje ih s najboljima u Europi u usporedivim radnim okruženjima. Rezultati jasno pokazuju jake strane i područja za razvoj te pomažu organizacijama u razvoju trenutnih i budućih rukovoditelja, donošenju boljih odluka u regrutaciji i planiranju te podršci dugoročnom upravljanju talentima.
Procjena menadžera
DOGOVORI SASTANAK
Otkrijte potencijal zaposlenika i razvijajte talente!
ŠTO OČEKIVATI
BENEFITI
- Upitnik temeljen na najnovijim znanstvenim istraživanjima.
- Precizna usporedba kandidata i zaposlenika na istim ili sličnim pozicijama.
- Podrška u odabiru karijere, profesionalnom razvoju i unaprjeđenju kompetencija.
- Identifikacija područja za razvoj uz konkretne smjernice za implementaciju.
- Online alat koji je intuitivan i jednostavan za korištenje.
- Podrška u planiranju razvojnih aktivnosti, provedbi coachinga i succession planninga.
DNLA usluge
Razvoj trenutnih i budućih rukovoditelja
Rezultati DNLA upitnika omogućuju jasan uvid u rukovoditeljske kompetencije, ističući jake strane i područja za daljnji razvoj.
Regrutacija i selekcija kandidata
DNLA upitnik pruža objektivne informacije koje olakšavaju odluke o zapošljavanju novih kandidata i planiranje razvoja postojećih zaposlenika.
Analiza potencijala zaposlenika
Rezultati DNLA upitnika omogućuju prepoznavanje potencijala unutar organizacije i često se koriste u talent management sustavima za dugoročni razvoj zaposlenika.
