Lidl Hrvatska, Senior Consultant Corporate Affairs - Stakeholder Engagement

Ako želiš raditi u dinamičnom, međunarodnom okruženju, ovo je posao za tebe!

Uspješna internacionalna kompanija traži osobu koja bi se pridružila njihovom timu na poziciji:

Senior Consultant Corporate Affairs - Stakeholder Engagement

Lokacija: Velika Gorica

Osoba na poziciji Senior Consultant Corporate Affairs – Stakeholder Engagement odgovorna je za strateško upravljanje odnosima s ključnim dionicima radi zastupanja interesa poduzeća te osiguranja učinkovite, kontinuirane komunikacije i suradnje. Također sudjeluje u razvoju nacionalnih i međunarodnih strategija te političkih inicijativa, uz procjenu njihovih učinaka na poslovanje Lidla.

Ključne odgovornosti:

  • Sudjelovanje u definiranju i razvoju strateškog usmjerenja Stakeholder Engagement odjela u skladu s nacionalnim planovima i međunarodnim smjernicama kompanije
  • Razvoj i provođenje strategija održivog angažmana dionika s ciljem zastupanja Lidla
  • Redovna i strukturirana komunikacija s internim i eksternim dionicima sukladno principima društveno odgovornog poslovanja (CSR)
  • Ostvarenje suradnje s dionicima te uključivanje istih u nacionalnu komunikacijsku strategiju
  • Identifikacija, procjena i obrada tema važnih dionicima te razvoj internih odluka prijedloga mjera
  • Redoviti nadzor i analiza potencijala i rezultata interesnih skupina na nacionalnoj i međunarodnoj razini
  • Aktivno praćenje i analiza političkih tema u javnosti
  • Analiza utjecaja nacionalnih i međunarodnih tema/projekata na poslovanje i predlaganje koncepata za uključivanje u međunarodnu strategiju
  • Koordinacija aktivnosti i komunikacije između povezanih odjela na nacionalnoj i međunarodnoj razini
  • Razmjena informacija o nacionalnim temama s međunarodnim učinkom s međunarodnim timom za korporativne poslove i koordinacija vezanih aktivnosti na nacionalnoj razini
  • Odgovornost za usklađenost rada s važećim zakonima, internim pravilnicima i vrijednostima kompanije

Potrebne kvalifikacije:

  • Viša ili visoka stručna sprema iz komunikacijskih znanosti, odnosa s javnošću, političkih znanosti, psihologije ili sociologije
  • Minimalno 4 godine relevantnog radnog iskustva, poželjno u području upravljanja projektima, CSR-u ili regulatornim poslovima
  • Izvrsno znanje engleskog jezika u govoru i pismu i prednost je poznavanje njemačkog jezika
  • Izražene analitičke i strateške sposobnosti u prepoznavanju i obradi tema važnih za dionike
  • Razvijene komunikacijske vještine uz visoku razinu pismenog izražavanja

Vaša prijava smatrat će se povjerljivom.

SELECTIO d.o.o. ima dozvolu Ministarstvo rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike Republike Hrvatske za obavljanje djelatnosti posredovanja pri zapošljavanju UP/I-102-02/09-04/15.

Are you interested in this position? Fill out the form below and send your application today!

Basic information

Employment details
0 / 100
0 / 100
CV

Upload your CV

Nije odabrana niti jedna datoteka.

Frequently Asked Questions

What does the selection process look like?

Our standard selection process includes an online meeting and a thorough structured interview, reference checks, and psychological testing. Depending on the client's requirements, deviations are possible, such as adding or omitting certain steps. Throughout the process, we provide support to candidates for any questions and career guidance, as well as in situations where candidates find it difficult to make a decision about a career change.

How long does the selection process take?

The selection process can take longer than typical in-house recruitment processes because it involves both our and the client’s selection procedures. The duration largely depends on the specifics and needs of each client, usually ranging from one month to six months, with the most common duration being around 2-3 months, also taking into account the candidate’s notice period.

What do I gain by applying to the SELECTIO candidate database?

By applying to the SELECTIO candidate database, your profile becomes available to recruiters who will contact you when new positions matching your interests open up. You can always change your contact details, as well as any other information, in your profile.

What if I don't receive a confirmation after applying to the database?

If your application to the database was successful, you will receive a confirmation email. If you don't see the confirmation, please check your spam folder. If you still haven’t received it, double-check that you entered all the required information and uploaded your CV.

Useful Links

The ultimate job interview guide

Psychological testing: What is assessed and why?

What does the testing for managerial positions look like?

SELECTIO Career brochure